2 июня 2025 года в Стамбуле прошел второй раунд переговоров между Россией и Украиной. Эти переговоры стали первыми за последние три года и завершились рядом значимых результатов.
Одним из ключевых вопросов, обсуждаемых на встрече, стал вопрос возвращения украинских детей. Украина передала России список из 339 детей, который теперь будет прорабатываться российской стороной. Это было озвучено главой российской делегации Владимиром Мединским.
Глава офиса президента Украины Андрей Ермак также подтвердил передачу списка детей российской стороне.
В рамках переговоров стороны также обменялись меморандумами. Россия передала Украине свой меморандум, который Киев взял на изучение. Этот шаг является важным в контексте дипломатических усилий по разрешению конфликта.
Представители стран также обсудили новые обмены военнопленными. Президент Украины Владимир Зеленский отметил, что делегации обменялись мнениями и документами, предоставленными через турецкую сторону. Это подчеркивает важность третьей стороны в процессе переговоров.
Факт: на первых переговорах в мае было заключено соглашение об обмене пленными по схеме «1000 на 1000».
Резюмируя итоги переговоров, можно сказать, что основной целью встреч было достижение прогресса в урегулировании гуманитарных вопросов и обмен пленными. Переговоры продемонстрировали готовность сторон к диалогу и решению ключевых проблем.
Следующие переговоры планируются в Стамбуле с 20 по 30 июня, что дает надежду на дальнейший прогресс в мирном урегулировании конфликта между Россией и Украиной.
Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…
Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…
С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…
Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…
Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…
Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…