Заключение договора аренды жилого помещения является важной процедурой, как для арендатора, так и для арендодателя. Правильное оформление договора позволяет избежать многих юридических проблем в будущем. В данной статье мы рассмотрим основные обязанности и права сторон в договоре аренды жилого помещения.
Согласно статье 671 Гражданского кодекса РФ, арендодатель обязуется предоставить арендатору жилое помещение, пригодное для постоянного проживания.
Арендодатель несет ответственность за проведение текущего и капитального ремонта жилого помещения, в том числе за устранение неисправностей, влияющих на пригодность жилья для проживания (статья 678 ГК РФ).
Арендодатель должен уведомить арендатора о всех правах третьих лиц на арендуемое помещение, включая сервитуты или любые другие ограничения.
Арендатор обязан своевременно вносить арендную плату, как это оговорено в договоре аренды (статья 682 ГК РФ).
Арендатор должен бережно относиться к имуществу, находящемуся в арендуемом помещении, и не изменять имущество без согласия арендодателя (статья 674 ГК РФ).
Арендатор обязан уплачивать коммунальные услуги, если это предусмотрено договором, либо иные платежи, связанные с эксплуатацией жилого помещения.
Понимание прав и обязанностей обеих сторон при заключении договора аренды жилого помещения помогает избежать конфликта и обеспечивает защиту интересов как арендодателя, так и арендатора. Обязательно удостоверяйтесь, что все важные аспекты отражены в договоре, и всегда обращайтесь за юридической консультацией при необходимости.
Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…
Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…
С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…
Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…
Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…
Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…