Летние корпоративы в российских компаниях: статистика и тренды

Летние корпоративы: тренды и статистика

Этим летом корпоративные мероприятия запланировал 41% российских компаний, что на 5% меньше, чем в прошлом году, согласно результатам опроса сервиса по поиску работы Superjob. Исследование проводилось с 5 по 27 мая, и в нем приняли участие представители 1 тыс. компаний из всех регионов России.

Опрос показал, что самые популярные форматы корпоративов включают пикники, спортивные состязания и фуршеты. Обычно компании проводят летние мероприятия по случаю дней рождения своих организаций и профессиональных праздников.

Региональные различия

Московские компании проявляют чуть меньшую активность в организации корпоративов: их планируют провести 40% компаний столицы. В Санкт-Петербурге летние мероприятия будут проводить 37% компаний. В других регионах этот показатель чуть выше — 42%.

Интересно отметить, что число компаний, которые не планируют летние корпоративы, увеличилось с 39% в прошлом году до 46%. При этом 13% работодателей пока не приняли окончательного решения по поводу проведения таких мероприятий.

Бюджеты на корпоративы

Также опрос позволил выяснить, что 46% компаний, которые проводили корпоративы в прошлом году и планируют проведение в этом, собираются увеличить бюджет на эти мероприятия. 32% компаний планируют уложиться в прошлогоднюю сумму, а 11% намерены сократить расходы на организацию корпоративов.

По данным исследования, сотрудники кадровых отделов считают оптимальными расходы на корпоратив от 3 тыс. до 5 тыс. руб. с человека. В то же время большинство event-менеджеров (27%) выступают за бюджеты от 20 тыс. руб. с человека.

Когда и где лучше проводить корпоративы?

Выбор места и времени проведения корпоративных мероприятий во многом зависит от региона. В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, популярны выездные мероприятия на природе, пикники и спортивные состязания. В регионах больше предпочитают фуршеты и вечера в ресторанах.

Кроме того, важной особенностью является сезонность. Летние корпоративы обычно проходят под открытым небом, что позволяет снизить затраты на аренду помещений и создать неформальную атмосферу. Осенние и зимние корпоративы чаще проводятся в закрытых помещениях, что может значительно увеличить расходы.

Законодательная база

• Федеральный закон № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
• Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»
• Трудовой кодекс Российской Федерации (в частности, ст. 113 об оплате труда в выходные и праздничные дни)

Рекомендации по организации корпоративов

Для успешной организации корпоративного мероприятия важно учитывать несколько ключевых моментов:

• Бюджет: Определите, сколько средств компания готова потратить на корпоратив.
• Локация: Выберите место, которое будет удобно для большинства сотрудников.
• Программа: Продумайте сценарий мероприятия, включающий различные активности и развлечения.

Рекомендуется также заранее согласовать все детали с сотрудниками и учитывать их пожелания. Это поможет создать атмосферу, способствующую повышению корпоративного духа, и избежать недоразумений.

Заключение

Организация летних корпоративов — важный элемент корпоративной культуры. Несмотря на общую тенденцию к снижению числа мероприятий, значительная часть компаний по-прежнему видит в этом способ повышения мотивации и сплоченности коллектива. Оптимизация бюджета и выбор удачных форматов помогут провести успешное мероприятие.