Сегодня перед бизнесом в сфере ИТ стоят разнообразные вызовы: от трудностей импортозамещения до усложняющихся задач информационной безопасности. В то же время происходит бурное развитие технологий, требующее от компаний постоянного обновления и совершенствования своих ИТ-систем. Важно успевать за этими изменениями вместе с разносторонне развитым ИТ-провайдером.
С ростом санкций и ограничений использование зарубежного ПО становится все менее доступным. Российские компании активно переходят на отечественные решения типа «1С:Предприятие». Например, CorpSoft24 интегрировала систему управления персоналом на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 Корп» в крупной энергетической компании, охватив 22 филиала и автоматизировав 5 тыс. рабочих мест.
Корпоративные учетные системы ERP и CRM становятся центральной частью цифрового ландшафта бизнеса. Эти системы повышают эффективность работы, оптимизируя процессы, обеспечивая централизованное хранение данных и предлагая аналитические инструменты для стратегического планирования.
Развитие облачных платформ способствовало повышению актуальности комплексного подхода к ИТ-услугам. Облака облегчает интеграцию различных продуктов и сервисов, обеспечивая отказоустойчивость и упрощая доступ к ресурсам. Это особенно важно в условиях санкций, когда необходимо использование отечественных решений.
Многие компании в России переводят свои ИТ-системы и данные в отечественные облака из-за новых законодательных требований и повышения уровня информационной безопасности. Пример успешной миграции — компания «Битрикс24», которая перенесла свои сервисы в облако CorpSoft24, обеспечив соответствие российскому законодательству.
Облачные решения позволяют компаниям быстро масштабироваться, развивать новые продукты и оптимизировать расходы на ИТ-инфраструктуру. Кроме того, они обеспечивают высокий уровень информационной безопасности и упрощают интеграцию с различными сервисами.
Кибербезопасность — одна из ключевых задач для бизнеса в современных условиях. Рост числа кибератак, появление новых угроз и санкционные ограничения требуют от компаний продуманного подхода к защите информации.
Основные ИБ-вызовы включают увеличение количества кибератак, появление новых вредоносных программ и эксплуатацию уязвимостей. В России ситуация осложняется санкциями и специфическими локальными угрозами.
Идеальный вариант — провайдер, который заходит в компанию и внедряет комплексные ИБ-решения под ключ. Это включает физическую защиту ИТ-инфраструктуры, логирование событий, контроль сотрудников и защиту от рейдерских атак.
Сегодня от ИТ-провайдеров все чаще ждут возможности адаптации решений под специфические потребности бизнеса. Важную роль здесь играют центры компетенций и R&D-лаборатории, занимающиеся доработкой и внедрением новых технологий.
CorpSoft24 активно использует свою R&D-лабораторию для разработки уникальных решений, таких как специализированное ПО для транскрибации совещаний, адаптированное под современные требования управления проектами.
Комплексные ИТ-решения значительно снижают риски и повышают эффективность бизнеса. Партнерство с разносторонним ИТ-провайдером, который способен предложить исчерпывающий спектр услуг, является оптимальным способом адаптации к современным вызовам.
Комплексный подход позволяет избежать проблем, связанных с координацией работы нескольких разрозненных вендоров, сокращает риски информационной безопасности и снижает затраты.
CorpSoft24 показала себя как надежный и многосторонний партнер, способный справляться с комплексными вызовами цифрового развития, что подтверждается многочисленными успешными проектами.
Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…
Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…
С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…
Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…
Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…
Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…