Основной период Единого государственного экзамена (ЕГЭ) в 2026 году начнется 23 мая и продлится до 11 июня. В этот период большинство выпускников сдадут экзамены по основным дисциплинам. Стоит учитывать, что расписание может быть незначительно изменено, поэтому важно регулярно проверять актуальную информацию на официальных ресурсах.
Выпускникам рекомендуется планировать свою подготовку таким образом, чтобы оставалось время на повторение материала. Это особенно важно для тех, кто сдает несколько сложных экзаменов в короткие сроки.
В период с 16 по 23 июня выпускники, пропустившие экзамен по уважительной причине, смогут пересдать его. Также в эти дни можно будет сдать ЕГЭ по одному из предметов, сроки которых в основной период совпали. Этот период также предназначен для выпускников прошлых лет и тех, кто не сдал обязательные предметы.
Важно помнить, что при пересдаче аннулируется первый результат, даже если он будет лучше второго.
Важно заранее ознакомиться с расписанием и требованиями, установленными законодательством. Каждый выпускник должен быть в курсе своих прав и обязанностей, чтобы избежать неприятных ситуаций.
Если вам требуется дополнительная консультация или помощь в подготовке к ЕГЭ, обратитесь к специалистам нашей компании «Лаптев и Партнеры». Мы окажем квалифицированную юридическую помощь и поддержим вас на всем пути подготовки и сдачи экзаменов.
Будьте внимательны и успевайте вовремя проверять обновления по расписанию и новостям на официальных сайтах!
Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…
Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…
С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…
Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…
Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…
Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…