Categories: Новости

Добровольный квалификационный экзамен в России: Рекорды и перспективы

Бесплатная консультация юриста
Содержание
  1. Рекордные результаты добровольного квалификационного экзамена
  2. Платформа и её возможности для студентов
  3. Преимущества для работодателей
  4. Законодательная база Федеральный закон №273-ФЗ ‘Об образовании в Российской Федерации’ Федеральный закон №115-ФЗ ‘О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 10 и 12 Федерального закона ‘О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации №470 ‘Об утверждении порядка проведения добровольных квалификационных экзаменов’ Рекомендации для студентов Для того чтобы оценить уровень знаний, необходимо зарегистрироваться на сайте, выбрать профессию в личном кабинете и ответить на 70-100 вопросов, в зависимости от уровня сложности. Проект ‘Добровольный квалификационный экзамен’ продолжает развиваться и формирует новую, высококвалифицированную рабочую силу, что является важным шагом в поддержку молодых специалистов и работодателей по всей России.
  5. Рекомендации для студентов

Рекордные результаты добровольного квалификационного экзамена

С начала года более 2000 выпускников 75 российских вузов успешно прошли добровольный квалификационный экзамен. Этот результат является рекордным за все время существования проекта.

Проект, запущенный еще в 2017 году, начинался с пилотной версии с минимальным количеством участников, а сейчас перешел в онлайн-платформу для подтверждения знаний студентов и молодых специалистов по всей России.

За время его существования, участниками проекта стали более 146 000 человек, а свыше 48 000 успешно прошли тесты. Около 2000 студентов получили стажировку и трудоустроились.

Цель проекта — помочь студентам подтвердить свои знания во время учебы и начать карьеру. Руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития Кристина Кострома отметила, что данный проект значительно поддерживает карьерные устремления молодых специалистов.

Платформа и её возможности для студентов

Бесплатная консультация юриста

Онлайн-тестирование проводится по 70 профессиям в 7 востребованных направлениях: цифровые технологии, инженерия и строительство, менеджмент, креативные индустрии, услуги для населения, экономика, финансы и аналитика, маркетинг и коммуникационные технологии.

Успешное прохождение теста добавляет в личный кабинет студента возможность прикрепить свое резюме, что помогает получить предложения о стажировке. В настоящее время партнерами проекта являются более 140 московских компаний, включая лидеров рынка.

Примером успешного опыта может служить Полина Попова, студентка, которая искала возможность начать карьеру в сфере ИТ-анализа. Пройдя тест по профессии ‘Аналитик’ и набрав 81 балл из 100 возможных, она получила предложение о работе от крупной страховой компании.

Также успешный опыт имеет Екатерина Поморева, студентка технического вуза, которой удалось набрать 69 баллов из 70 по профессии ‘Веб-разработчик’ и пройти стажировку в московском стартапе по разработке программного обеспечения.

Преимущества для работодателей

Для работодателей сервис экономит время на этапах подбора кадров, поскольку первичный этап оценки соискателя уже проведен. Это помогает сократить время на закрытие вакансий.

Законодательная база
  • Федеральный закон №273-ФЗ ‘Об образовании в Российской Федерации’
  • Федеральный закон №115-ФЗ ‘О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 10 и 12 Федерального закона ‘О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»
  • Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации №470 ‘Об утверждении порядка проведения добровольных квалификационных экзаменов’

Рекомендации для студентов

Для того чтобы оценить уровень знаний, необходимо зарегистрироваться на сайте, выбрать профессию в личном кабинете и ответить на 70-100 вопросов, в зависимости от уровня сложности.

Проект ‘Добровольный квалификационный экзамен’ продолжает развиваться и формирует новую, высококвалифицированную рабочую силу, что является важным шагом в поддержку молодых специалистов и работодателей по всей России.

Полина Недашковская

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.

Recent Posts

Участники перевозок обязаны перейти на электронные документы с 1 сентября

Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…

1 день ago

Срок давности по налоговым преступлениям будет приостанавливаться на время отсрочки

Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…

1 день ago

Российские банки с 1 сентября перейдут на единый QR-код при переводах и оплате

С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…

1 день ago

Правила электронного взаимодействия СФР и страхователей скорректировали

Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…

1 день ago

Россиянам напомнили условия получения социального вычета за обучение в 2026 году

Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…

1 день ago

Критерии лишения поощрительной премии: когда работодатель вправе не платить разовую премию

Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…

1 день ago