Бронь от мобилизации в России — это временная отсрочка от призыва или мобилизации для сотрудников организаций, которых государство считает критически важными. Такая возможность необходима, чтобы избежать дефицита учителей, врачей, пожарных, работников ЖКХ и оборонных предприятий. Подробнее о том, кто может оформить бронь от мобилизации в 2024 году, расскажет военный юрист компании Амулекс.
Бронь от мобилизации — это закрепление сотрудника за его рабочим местом на определенное время. Такой механизм позволяет организациям обеспечить бесперебойную деятельность даже в сложных политических условиях. Бронированию подлежат сотрудники следующих организаций:
Часто бронирование путают с отсрочкой. Если бронь предоставляется работнику в связи с исполнением его трудовых обязанностей, то отсрочка предоставляется по личным обстоятельствам, например, вследствие болезни, получения образования или ухода за нетрудоспособным членом семьи. Бронь не является постоянным освобождением. Ее действие составляет от 6 до 12 месяцев, после чего она подлежит переоформлению.
Отсрочка по состоянию здоровья дается на 6 или 12 месяцев, впоследствии военнообязанному требуется пройти переосвидетельствование. Отсрочка по семейным обстоятельствам действует до окончания соответствующих обстоятельств.
Перечень предприятий, которые имеют право бронировать сотрудников от мобилизации, утвержден Постановлением Правительства РФ № 766с от 05.06.2024. В частности, право бронировать сотрудников предоставляется компаниям, которые:
С 5 июня 2024 года в России временно приостановлено бронирование, но все ранее оформленные брони действуют до 21 марта 2025 года.
Возможность бронирования предусмотрена исключительно для работников по служебному контракту или трудовому договору. Таким образом, индивидуальные предприниматели не входят в данную категорию. Согласно статье 21.1 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», у ИП есть пять рабочих дней для передачи бизнеса другому лицу или его закрытия.
Точный перечень сотрудников, которые могут быть забронированы организацией, законом не установлен. Однако во время частичной мобилизации в 2022 году возможность бронирования получили:
Чтобы работник получил право на бронь, он должен:
Право на бронь есть только у особенно ценных специалистов, без которых организация не сможет функционировать нормально. Некоторые военно-учетные специальности не попадают под действие брони.
Согласно изменениям в законодательстве, бронированием работников предприятий смогут заниматься только федеральные ведомства. По состоянию на март 2025 года эти полномочия перейдут к Министерству обороны и федеральным властям.
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| В чем ключевое отличие между бронью и отсрочкой? | Бронь связана с местом работы, а отсрочка по личным обстоятельствам. |
| Кто правомочен бронировать сотрудников? | Организации, обеспечивающие госнужды и безопасность. |
| Может ли ИП получить бронь? | Нет, бронь предоставляется только по трудовым договорам. |
| Как долго действует бронь? | От 6 до 12 месяцев, с возможностью продления. |
| Какие изменения ожидаются в 2024 году? | Переход полномочий бронирования к федеральным структурам. |
Что такое возврат за лечение зубов Налоговый вычет за лечение зубов — это государственная мера…
Главное о совместительстве Работа по совместительству позволяет сотруднику работать на нескольких работах одновременно. Это регулируется…
Общая информация ПДД РФ запрещает движение по обочине, и водители, нарушающие это правило, сталкиваются с…
Категория годности А и все ее подкатегории (А1, А2, А3, А4) служат индикатором полного здоровья,…
Что такое «Как здорово»«Как здорово» – это образовательная платформа, предоставляющая разнообразные курсы по личностному росту,…
Кому положены льготы по налогамПенсионеры в России могут рассчитывать на определенные льготы по оплате земельного…