Согласно ст. 22.3 ГПК, коллективный иск — это средство гражданской защиты в суде, которым может воспользоваться целая группа людей. К данному виду исков есть свои требования:
Плюс коллективного обращения состоит в том, что финансовые расходы делятся между всеми истцами.
Для защиты прав и интересов как группа лиц, так и организация в праве обратиться в суд. Более того, закон устанавливает ситуации, когда иск могут подавать лица, не имеющие никакого отношения к коллективу. Итак, условия и требования сводятся к следующему:
— спор должен возникнуть на почве нарушенных прав всего коллектива, а не отдельной личности;
— все участники конфликта пользуются одним и тем же способом защиты;
— обстоятельства спора для всех истцов одинаковы.
Количество истцов минимум 20, в процессе обращения в суд можно присоединиться к иску. Главное, не позднее начала судебных прений.
В заявлении обязательно необходимо указать следующие обстоятельства:
общие сведения об истцах, организации:
Кроме того, к иску необходимо приложить следующее:
Важно обратить внимание, что коллективный иск подается по тому адресу в суд, где находится предполагаемый правонарушитель.
Закон устанавливает следующие требования к представителю, которое будет вести дело:
Кроме обязанностей представитель может рассчитывать на следующие права:
В ситуациях, когда лицо выполняло порученное дело недобросовестно, суд самостоятельно прекращает производство по данному делу.
Участники коллективного иска имеют следующие права:
По общим правилам данные дела рассматриваются как и другие дела искового производства. Срок рассмотрения составляет 5 месяцев, в иных случаях — до 8 месяцев. Важно отметить, что ответчику необходимо сообщить о том, существуют ли иски подобного характера в других судах.
Таким образом, коллективный иск – это надежный и недорогой способ защиты законных прав граждан. Дело будет рассмотрено в кратчайшие сроки, а судебные издержки делятся поровну на каждого члена группы.
Электронные документы в перевозках: что изменится с 1 сентября и кого это коснется С 1…
Сроки давности по налоговым преступлениям «заморозят» на время отсрочки: что меняется Минфин России подготовил поправки,…
С 1 сентября всё по-новому: как единый QR-код изменит переводы и оплату в России С…
Новые правила электронного общения с СФР: что меняется для работодателей С 31 января 2026 года…
Как получить социальный вычет за обучение: новые лимиты и ключевые условия Федеральная налоговая служба напомнила…
Можно ли лишить работника разовой премии за отсутствие на работе: разбор свежего спора Суды подтвердили:…