Штраф 20 тыс. руб. за премии за выборы: директор лицея

Директор лицея начислила сотрудникам премии за активную помощь в организации и проведении выборов за счет субсидии на выполнение муниципального задания. Такие выплаты не были предусмотрены положением об оплате труда. Учреждение при этом не получало отдельного финансирования на проведение выборов.

Ревизоры признали начисленные премии необоснованными и неправомерными. Суд квалифицировал ситуацию как нецелевое использование бюджетных средств и привлек руководителя к административной ответственности по ст. 15.14 КоАП РФ, назначив штраф 20 000 руб. Основание — Постановление мирового судьи судебного участка № 299 Московской области от 25 декабря 2025 г. № 5-1135/25.

Отдельно напомним: при привлечении работника к работе в избирательных комиссиях за ним сохраняется основное место работы, а компенсации за такую деятельность выплачиваются в рамках избирательного законодательства, а не из субсидии на муниципальное задание.

Ключевой параметр	Данные по делу
Кто привлечен к ответственности	Директор лицея (бюджетное учреждение)
Повод выплат	Премии сотрудникам за помощь в организации и проведении выборов
Источник средств	Субсидия на выполнение муниципального задания
Положение об оплате труда	Такие премии не предусмотрены
Финансирование на выборы	Учреждению не выделялось
Оценка ревизоров	Начисления признаны необоснованными и неправомерными
Квалификация нарушения	Нецелевое использование бюджетных средств
Норма ответственности	ст. 15.14 КоАП РФ
Штраф	20 000 руб.
Судебный акт	Постановление мирового судьи с/у № 299 МО от 25.12.2025 № 5-1135/25

Содержание

Что это означает для учреждений
Ответы на вопросы
Нормативная база

Что это означает для учреждений

Не поощряйте из субсидии работу сотрудников, связанную с выборами, если такие выплаты не закреплены в локальных актах и нет целевого финансирования.
Проверяйте Положение об оплате труда: критерии и поводы для премий должны быть прямо предусмотрены.
Соблюдайте целевой характер использования субсидий на муниципальные задания; иные расходы возможны только при наличии правового основания и источника.

Читать далее Жалоба на школу

Ответы на вопросы

Вопрос	Ответ
Можно ли премировать за участие в выборах из субсидии на муниципальное задание?	Нет, если такие выплаты не предусмотрены положением об оплате труда и нет отдельного целевого финансирования — это риск признания расходов нецелевыми.
Кто компенсирует работу в избирательных комиссиях?	За работником сохраняется основное место работы, а компенсации выплачиваются по нормам избирательного законодательства, а не за счет субсидии учреждения.
Какая ответственность наступает за нецелевое использование субсидии?	Административная по ст. 15.14 КоАП РФ. В рассмотренном деле назначен штраф 20 000 руб.
Как снизить риск споров по премиям?	Закрепляйте основания премирования в локальных актах, используйте только допустимые источники финансирования, согласовывайте спорные выплаты с учредителем.
Можно ли поощрить сотрудников иным способом?	Да, при наличии правового основания и допустимого источника (например, внебюджетные средства), предусмотрев это в локальных документах.

Нормативная база

КоАП РФ — ст. 15.14 (нецелевое использование бюджетных средств)
Бюджетный кодекс РФ (целевой характер использования субсидий на муниципальные задания)
Федеральный закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан РФ)
Постановление мирового судьи судебного участка № 299 Московской области от 25 декабря 2025 г. № 5-1135/25

Это полезная страница?

Ваш голос поможет улучшить наш сайт:

Полина Недашковская

Опытный юрист с более чем 9-летним стажем работы с запросами клиентов и компаний. Эксперт в области гражданского права, специализируется на сложных делах, требующих глубоких знаний и нестандартных решений. Регулярно публикует статьи в юридическом журнале AMULEX, делясь с читателями экспертным взглядом и анализом актуальных правовых вопросов.